週初咖啡：羅森尼爾以「線上教練」模式帶領切爾西

切爾西究竟發生了什麼事？情況似乎有些詭異，但一切發展更像一場電子遊戲而非專業足球俱樂部。

1. 切爾西上一次在國內賽事連續四場失利且未能取得任何進球是何時？必須將時鐘撥回超過…一百年前才能找到如此糟糕的切爾西版本。

那是1912/13賽季，切爾西首次晉級頂級聯賽，隨即於甲級聯賽20隊中排名第18。他們的頭號球星竟是…一位業餘球員：維維安·伍德沃德甚至不領薪水踢球。他此前已退役數年專注於正職工作，但切爾西成功勸說他重返球場純為…娛樂。

儘管是當時英國最偉大的球員之一，伍德沃德主要靠建築師職業與經營奶牛場謀生。事務繁忙時，他甚至無法出場比賽。伍德沃德終生維持業餘運動員身份，因他不願束縛自身，視足球僅為單純遊戲。

球隊核心球星持此態度，切爾西瀕臨降級毫不意外。一百多年後，巨額資金湧入斯坦福橋球場改變許多事物，但「為娛樂而戰」的態度似乎再度回歸。

2. 一位切爾西球迷在輸給曼聯後於社交媒體如此評論：「缺乏進球時，利亞姆·羅森尼爾卻派上兩名後衛與一名防守型中場？切爾西豈是試驗場所？我以為自己在玩《足球經理》（全球知名足球管理遊戲）。」 

羅森尼爾確在享受遊戲中教練的感受：他於17場比賽中輪換體系與人員，伴隨切爾西直線下滑的趨勢。他拼湊方式典型如線上教練，將球員安置於各位置卻忽略協調性與其習慣。

羅森尼爾行為亦如角色扮演遊戲中的典型教練：他靜坐時突然躍起衝向場邊指揮，只因看見體育場大屏幕顯示自身影像。當切爾西落後…六球且比賽已過84分鐘，他寫下戰術指示紙條遞予球員。除「故作姿態」外毫無作用。

任命羅森尼爾亦帶電子遊戲氛圍：切爾西老闆將毫無經驗與成就的年輕教練置於熱席，僅因他是於衛星俱樂部工作的年輕人。你應能理解遊戲中發現瑰寶的感覺，信任他並共同引導這塊璞玉走向成功。

但現實並非遊戲，這種自上而下缺乏嚴肅的態度正將切爾西推向深淵。

3. 切爾西正進行昂貴的電子遊戲：他們近幾年為新合約支出達15億英鎊，大多用於…年輕球員，毫無巨星簽約。此轉會策略亦易令人聯想足球管理遊戲中的戰略，玩家欲以潛力合約挑戰自我而無明星數據。

2024/25賽季結束，切爾西錄得超過262萬英鎊虧損，創英超歷史紀錄。運營成本大幅上升，薪資基金每季膨脹2100萬英鎊，仲介費用於2025夏季及2026年1月轉會期激增6500萬英鎊。

對陣曼聯前，約500人示威抗議美國老闆及其決策，要求切爾西高層大幅改革。藍衣球隊面臨近四季中第三次無法參與歐冠聯賽的風險：他們目前僅超越紐卡斯爾第14位約兩場勝差。

若這是營運成功、維持高排名並持續參與歐洲賽事的球隊，老闆與教練稍玩遊戲或許無妨：遊戲反映個性於此背景下可能創造重大轉折。保持遊戲感時，人們常創造難以預測且突破性的行動。但家境貧困卻沉迷遊戲實為災難。為享受遊戲而燃燒的資金通常深不見底。